INNOvember 2024

INNOvember 2024 biedt gedurende de hele maand november een gevarieerd programma aan met activiteiten gericht op innovatie. Georganiseerd voor en door medewerkers bij de rijksoverheid en publieke dienstverleners.

INNOvember algemeen

Bekijk meteen het programma , ontdek wat jouw interesse heeft en schrijf je in.

Er is zoveel kennis van innovatie binnen de overheid en met INNOvember kunnen we het innovatief vermogen van de overheid vergroten en de krachten verder bundelen, over departementale grenzen heen.

En ons afvragen: “Hoe gaan wij om met innovatieve ontwikkelingen nu en in de toekomst”?

Waar gaat INNOvember over?

INNOvember 2024 - 𝑰𝒏 𝒃𝒆𝒘𝒆𝒈𝒊𝒏𝒈 𝒏𝒂𝒂𝒓 𝒆𝒆𝒏 𝒎𝒆𝒆𝒓 𝒊𝒏𝒏𝒐𝒗𝒆𝒓𝒆𝒏𝒅𝒆 𝒐𝒗𝒆𝒓𝒉𝒆𝒊𝒅!

De hele maand november staat in het teken van de beweging naar een meer innoverende overheid. We willen de cultuur van innovatie te stimuleren, waarbij zowel nieuwe initiatieven worden opgebouwd als bestaande belemmeringen kunnen worden afgebouwd.

Het programma is zeer gevarieerd en gaat over:

Innovatieve oplossingen voor complexe maatschappelijke vraagstukken op gebied van klimaat, energie, gezondheid etc.

Innovatie voor beter beleid en uitvoering door nieuwe manieren van werken.
Technologische én sociale innovatie
Het vak van innoveren- hoe zorgen we voor een overheid die innovaties laat groeien en bloeien?

Tijdens INNOvember draait het om het uitwisselen van innovatieve ideeën, tips en tricks, geïnspireerd raken door innovatieve verhalen, leren van elkaar en om het versterken van de netwerken rond specifieke innovaties en technologieën.

Wanneer:

Maandag 4 november 2024 tot en met vrijdag 29 november 2024

Waar:

Er zullen de hele maand zowel online/hybride activiteiten als fysieke activiteiten zijn.

Doelgroep

INNOvember wordt primair georganiseerd voor en door alle rijksambtenaren met interesse in innovatie op alle niveaus. Niet alleen innovatoren of innovatiemanagers, maar juist ook beleidsmedewerkers, bestuur en faciliterende medewerkers.

INNOvember 2024 is voor iedereen, van innovatoren, topambtenaren tot collega's in de bedrijfsvoering, juristen, IT-specialisten. 👉Dus neem je collega mee!

elke medewerker speelt een rol bij innovatie

“Innovatie lost problemen op of verbetert processen, dat is relevant voor iedereen. INNOvember koppelt de mensen met de behoefte aan de mensen met de mogelijke oplossing”

Programma

Het programma is bekend. Je kunt het hier downloaden

INNOvember 2024 is de kans om onze innovatiekrachten verder te bundelen, te inspireren, te verbinden en kennis te maken. INNOvember 2024 is voor iedereen. Ontmoet collega innovatoren en je collega's in de bedrijfsvoering, juristen, IT-specialisten.

Je kunt je hier aanmelden.

Door wie?

De Rijksinnovatie Community organiseert INNOvember samen met:

Ministerie van Justitie en Veiligheid
Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
Ministerie van Defensie
Ministerie van Buitenlandse Zaken
Ministerie van Financiën
Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap
Ministerie van Economische Zaken
Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport
Ministerie van Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur
Politie
UWV

Waarom INNOvember?

Innovatie – in allerlei vormen en maten- wordt steeds belangrijker, ook voor de rijksoverheid. Een innoverende overheid is essentieel voor een goed functionerende publieke sector. Met innovatie kunnen de maatschappelijke uitdagingen worden aangepakt en wordt bijgedragen aan het duurzame groeivermogen van de maatschappij

En er is ontzettend veel kennis over innovatie beschikbaar binnen de overheid. Technologie en innovatie houden zich niet aan departementale grenzen en werken verschillende ministeries al samen. De laatste jaren ontwikkelen overheidsorganisaties ook ‘infrastructuur ’voor innovaties zoals innovatieteams, congressen, RIC en innovatielabs.

Met INNOvember 2024 willen we de krachten binnen de Rijksoverheid verder bundelen en de innovatiekracht van de overheid versterken. Dit willen we doen door innovatiekennis, - ervaring en ambitie uit te wisselen met collega’s en het samenwerken over de departementale grenzen heen te stimuleren.

En ons af te vragen: “Hoe gaan wij om met innovatieve ontwikkelingen nu en in de toekomst”?